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面试是通(tōng )过(guò )书面、面谈(tán )或线上交流(视频(pín )、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过(guò )面(miàn )试可(kě )以初步判断应(yīng )聘者(zhě )是否可以融入自己的(de )团队(duì )。是(shì )一种经过组织(zhī )者精心策划的招聘

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